Neu – Moderne und digitale Ausbildung in der Wohnungswirtschaft: Erfolgreich Auszubildende der Generation Z fördern

Die duale Ausbildung in Deutschland befindet sich im Wandel, getrieben durch die Anforderungen der Arbeitswelt 4.0. Dieses Seminar liefert praktische Impulse und zeigt Unternehmen, wie sie Auszubildende der Generation Z optimal betreuen können. Durch den Einsatz innovativer digitaler Methoden und Instrumente wird die Ausbildung attraktiver und moderner gestaltet. Zudem wird die Bedeutung von “Wohlfühlfaktoren” hervorgehoben, um die Abbrecherquote zu senken und die langfristige Bindung der Auszubildenden an das Unternehmen sicherzustellen.

Inhalte:

Generation Z verstehen:

• Charakteristiken und Bedürfnisse der Generation Z.
• Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit älteren Generationen.

Generationenspezifische Kommunikation:

• Kommunikationsstile verschiedener Generationen.
• Strategien zur effektiven Kommunikation zwischen Ausbildern und Auszubildenden.

Rolle des Ausbilders heute:

• Veränderung des Ausbildungsverständnisses.
• Moderner Ausbildungsansatz im digitalen Zeitalter.

Digitale Medien in der Ausbildung:

• Nutzung von Lernplattformen und Lernmanagementsystemen.
• Digitale Lernmethoden zur Förderung von Engagement und Lernerfolg.

Kompetenzförderung der Auszubildenden:

• Sozialkompetenz, Kommunikation und Teamfähigkeit spielerisch fördern.
• Spezifische Förderstrategien für unterschiedliche Lerntypen.

Moderne zeitliche Gliederung der Ausbildung:

• Pre-Boarding bis Übernahme: Effektive Zeitplanung und Meilensteine.
• Flexibles Lernen und individuelle Entwicklungspläne.

Lernziele:

• Sie erkennen die Bedürfnisse verschiedener Generationen und können darauf eingehen.
• Sie erlernen innovative digitale Methoden und Instrumente für eine erfolgreiche Ausbildungsstrategie.
• Sie können eine moderne, zeitlich optimierte Ausbildungsstruktur erstellen.
• Sie sind in der Lage, Kompetenzen der Auszubildenden gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln.
• Sie können eine produktive Kommunikation zwischen Generationen etablieren.

Referentin:
Dipl. Betriebswirtin Doreen Biskup, Berlin. Doreen Biskup ist eine anerkannte Dozentin und Expertin im Leadership, Changemanagement und in modernen Lehr- und Lernmethoden mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in der Bildungslandschaft.

Gebühren:
384,00 € für VdW-Mitglieder
444,00 € für Nichtmitglieder

Zielgruppe:
Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte sowie Fach- und Führungskräfte, die sich mit Ausbildungsaufgaben befassen.

Anmeldeschluss: 18.07.2024
Die Anmeldebestätigung erhalten Sie erst nach Anmeldeschluss.